为优化公司内部管理,强化企业激励措施,德感工业园建设有限公司需聘请第三方机构对公司进行薪酬绩效体系的梳理、优化工作,对“德感工业园建设有限公司薪酬绩效管理咨询项目”(二次)进行竞争性磋商采购。欢迎有资格的供应商前来参与磋商。
项目名称 | 成果内容项目内容 | 投标最高限价(万元) | 服务期限 | 备注 |
重庆市德感工业园建设有限公司薪酬绩效管理咨询项目(二次) | 薪酬管理: 1.《公司薪酬方案》(含岗位分类、各部门各岗位薪酬宽带等级标准) 2.《薪酬管理制度》(含组织分工、薪酬管理流程、薪酬发放、薪酬调整) 绩效管理: 1.绩效制度及工具设计: 1.1《绩效管理制度》 1.2《绩效管理工具》(含 部门、个人绩效考核模版) 2.绩效指标库建议(含定量、定性指标)
| 26 | 自合同签订后60个工作日内完成薪酬方案的编制,并通过重庆市江津区国有资产监督管理委员会审查。 | 咨询成果须报送重庆市江津区国有资产监督管理委员会审核 |
单位自有资金。
供应商是指向采购人提供服务或者货物的法人、其他组织或者自然人。合格的供应商应首先符合基本资格条件,同时符合根据该项目特殊要求设置的特定资格条件。
(一)基本资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力;
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
6.法律、行政法规规定的其他条件。
(二)特定资格条件
1.投标人的营业执照经营范围应包含的企业管理咨询业务,并在人员、设备、资金等方面具有相应的能力。
2.本次竞争性磋商不接受联合体投标。
(一)凡有意参加磋商的供应商,请于公告发布之日(2020年3月30日)起至提交首次响应文件截止时间之前,在德感工业园官网(http://www.jjdggyy.cn/)上免费下载本项目竞争性磋商文件以及补遗等磋商前公布的所有项目资料,无论供应商下载或领取与否,均视为已知晓所有磋商实质性要求内容。
1.报名时间:2020年4月3日-2020年4月7日17:00(工作时间)。
2.报名方式:在报名期内,供应商须将营业执照副本复印件、法人身份证明及授权委托书、资质证书复印件(以上资料须加盖供应商公章)发至邮箱:1126256701@qq.com。
3.在报名期内发送了报名相关资料的供应商,其报名才被接受。
(二)递交响应文件地点:德感工业园管委会四楼招标采购办414办公室。
(三)响应文件递交开始时间:2020年4月13日北京时间14:00。
(四)响应文件递交截止时间:2020年4月13日北京时间14:30
(五)磋商开始时间:2019年4月13日北京时间14:30。
采购人:重庆市德感工业园区建设有限公司
联系人: 张老师
电 话:023-47844982