创新“锤镰工作室”非公党建载体，通过整合人财物、信息等党建、行政、党群资源，搭建一个党组织和党员、群众、企业交流互动、创新创优的平台，畅通一条快捷服务的途径，以服务为手段，激发非公经济党组织活力，推进非公经济与党务工作良性互动。“锤镰工作室”已列入《江津区基层党建示范与试点项目》，实现园属企业党组织全覆盖，被《当代党员》、《重庆日报》专题报道，得到长海书记批示：“很好，注意坚持完善”。
一是打造“党员学习室”。在全园范围内推广“支部夜校”，广泛开展形式多样、内容丰富的党员培训教育活动，内容涵盖党务、技术、工艺等知识领域，在20多家企业开展各类专题培训35场次1000人次，70多人成长为企业的生产技术骨干；组织实施“党性锤炼活动”，分批组织400余名两新党员赴陈独秀旧居、帅馆、规划展览馆等红色教育基地参观体验，重温入党誓词，接受党性锤炼。
二是打造“党员先锋室”。注重典型示范引领，在基层党组织挑选骨干党员40人组建“志愿突击队”，专业包括机械加工、电气控制、自动化、食品工艺等多个领域，90%以上都具有专业职称和执业资格认证，其中不乏国家级的技术人才，今年以来解决了机械加工、食品工艺等难题20多次，创造价值超百万元；常态化开展“合理化建议”、党员示范岗等主题活动，引导党员在企业发展中发挥先锋模范作用。
三是打造“党群连心室”。实施“帮思想、帮工作、帮生活”等一系列帮扶行动，通过QQ群、飞信等畅通党员群众交流思想的渠道，注重引导有影响力群众的价值取向和意见言论，帮助其思想与党委政府的决策部署相统一；开展“春风行动”招聘会3场，释放就业岗位近8000个；协调东方红、和爱小学安排农民工子女就近入学；组织园区党员职工向在芦山地震中受灾的焱炼公司王友谋同志捐款11000余元。
四是打造“党企联动室”。以助推企业实实在在的发展作为根本目标，先后对接商会、科委等组织，为企业争取项目和资金支持678万；为赛迪重工就近选择园区配套企业6家，降低了成本，提高了质量和售后管理效率；助推神驰电池与新航机械联姻合作，抱团发展；截止目前，已累计解决企业各类难题130多件次，得到了企业的高度认可。